Mô tả công việc

- Công tác tổ chức nhân sự, tuyển dụng, đào tạo của công ty
- Công tác lao động tiền lương, chế độ chính sách, thi đua khen thưởng, đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
- Công tác hành chính quản trị, công nghệ thông tin.
- Công tác quản lý cơ sở hạ tầng, nhà xưởng
- Am hiểu về ISO, 5S, KPIs.
- Công tác an toàn - sức khỏe - môi trường
- Tham mưu, giúp việc về công tác đối ngoại

Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Nhân lực.
* Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng thực hiện công việc đúng hạn định;
- Nhanh nhẹn, trung thực, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao;
- Khả năng làm việc nhóm/làm việc độc lập tùy theo hoàn cảnh cụ thể;
- Khả năng trình bày, thương thuyết rõ ràng, lưu loát
- Biết sắp xếp công việc một cách hiệu quả, khoa học.
- Nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề
- Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 361 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tam Kim Công ty Cổ phần Tam Kim
Khu Công nghiệp Đồng Văn - Thị trấn Đồng Văn - Huyện Duy Tiên - Hà Nam; Ô BO2 lô D13 Trần Thái Tông, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/10/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tam Kim
Nộp đơn